Ce intră în bază
- Venituri din salarii și asimilate salariilor — inclusiv indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă și indemnizațiile din funcții de demnitate publică sau din funcții alese în persoane juridice fără scop patrimonial.
- Venituri din activități independente — venituri comerciale, din profesii libere, din prestări de servicii sau din practicarea unei meserii, realizate individual sau în asociere.
- Venituri din drepturi de proprietate intelectuală — brevete, desene și modele, mărci, know-how, drepturi de autor și drepturi conexe.
- Venituri din activități agricole, silvicultură și piscicultură, în condițiile Codului fiscal.
Beneficiază și persoanele care au realizat venituri supuse impozitului pe venit, dar care, potrivit legii, sunt scutite de plata acestuia.
Perioade asimilate celor 12 luni
Legea recunoaște ca îndeplinind condiția și perioadele în care nu ai avut venituri propriu-zise. Cele mai frecvente:
- Concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate (OUG nr. 158/2005).
- Indemnizație de șomaj sau perioada de înregistrare la agenția de ocupare în vederea acordării acesteia.
- Concediu și indemnizație lunară pentru creșterea unui copil anterior, sau concediu fără plată pentru creșterea copilului.
- Pensie de invaliditate.
- Frecventarea, fără întrerupere, a cursurilor de zi — preuniversitar (inclusiv „A doua șansă”), licență, master sau postuniversitar la nivel de masterat, în țară sau în străinătate.
- Perioada de 60 de zile de la finalizarea studiilor, în vederea angajării sau trecerii în șomaj.
- Calitatea de doctorand.
- Întreruperea temporară a activității din inițiativa angajatorului, fără încetarea raportului de muncă.
- Misiune permanentă în străinătate, proprie sau însoțind soțul/soția.
Verifică ce ai în cele 12 luni
Bifează mai jos ce ai avut în ultimii 2 ani dinaintea nașterii. Instrumentul nu decide în locul AJPIS, dar îți arată dacă situația ta se încadrează în categoriile prevăzute de lege sau intră într-una dintre situațiile care produc cele mai multe refuzuri.
Ce construiește stagiul de 12 luni
Conform OUG nr. 111/2010. Bifează toate variantele care se aplică situației tale.
Întrebările care revin cel mai des
- Bonurile de masă — ghid dedicat: bonurile de masă și indemnizația.
- Dividendele — ghid dedicat: dividendele și indemnizația.
- Veniturile din alt stat UE — se pot totaliza. Vezi venituri din străinătate.
Ce faci practic
Adună veniturile nete lunare din cele 12 luni alese, împarte la 12 și verifică rezultatul cu calculatorul. Pentru dosar vei avea nevoie de adeverințe de la fiecare plătitor de venit — lista completă e în actele necesare.
Întrebări frecvente
Ce venituri se iau în calcul?
Toate veniturile lunare supuse impozitului pe venit: salarii și asimilate, activități independente, drepturi de proprietate intelectuală, activități agricole, silvicultură și piscicultură.
Dacă am avut și salariu, și PFA, se adună?
Da. Când persoana îndreptățită a realizat venituri din mai multe surse, toate veniturile lunare supuse impozitului se iau în calcul la stabilirea mediei.
Concediul medical contează la cele 12 luni?
Da. Perioadele de concediu și indemnizație de asigurări sociale de sănătate sunt asimilate, la fel ca șomajul, studiile la zi sau un concediu de creștere anterior.
Am fost studentă. Se pune?
Da, dacă ai frecventat fără întrerupere cursurile de zi ale învățământului preuniversitar, universitar de licență ori master sau postuniversitar la nivel de masterat, în țară sau în străinătate.
Bază legală: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor, cu modificările ulterioare, și Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare. Parametrii folosiți: 85% din media veniturilor nete, minim 1.651 lei (cuantumul în plată; regula legală este 2,5 × ISR), maxim 8.500 lei brut, CASS 10%. Verificat la 5 septembrie 2026.
Notă: estimările au caracter orientativ. Cuantumul exact se stabilește de AJPIS pe baza dosarului și a adeverințelor de venit. Vezi disclaimerul juridic și politica de verificare din subsolul paginii.
Citește și
Formula de calcul a indemnizației: 85% din venitul net mediu, plafonat între 1.651 lei și 8.500 lei brut, minus…
Când se plătește indemnizația de creștere a copilului, de ce prima plată întârzie și ce faci dacă banii nu au…
Cum se calculează indemnizația de creștere în cazul gemenilor, tripleților sau multipleților: majorarea de 50%…
Cum arată concediul și indemnizația de creștere a copilului în alte state europene, comparativ cu România, și ce…
Vezi și: toate sumele pentru copii în 2026, într-un singur tabel, cu articolul de lege din care provine fiecare; glosarul termenilor, dacă vreun cuvânt din text nu îți spune nimic; cum au evoluat sumele an de an, din 2021 până acum, cu actul care a produs fiecare schimbare.
Această pagină face parte din secțiunea indemnizația de creștere a copilului, unde găsești toate ghidurile pe acest subiect.
Jurnal de verificare
Data din capul paginii nu este o simplă etichetă. Mai jos este istoricul verificărilor, ca să poți vedea exact ce a fost confruntat și cu ce sursă. Fiecare revizuire ulterioară se adaugă în acest tabel.
| Data | Ce s-a verificat | Sursa confruntată |
|---|---|---|
| 5 septembrie 2026 | Verificare inițială: cuantumuri, termene, condiții de eligibilitate și procedura de depunere | OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor |
Metoda completă — ierarhia surselor, ce nu publicăm și în cât timp corectăm o eroare semnalată — este descrisă în metodologia de documentare (link în subsol).