De ce contează distincția
Codul fiscal tratează separat veniturile din investiții — categorie în care intră dividendele — de veniturile din activități independente. OUG nr. 111/2010 nu enumeră veniturile din investiții printre cele care dau dreptul la indemnizație și care intră în baza de calcul.
Consecința practică pentru un asociat care se remunerează exclusiv prin dividende: nu construiește stagiul de 12 luni necesar pentru indemnizație.
Ce construiește stagiul, într-un SRL
- Contract individual de muncă cu firma — venituri din salarii.
- Contract de mandat sau de administrare remunerat, dacă veniturile sunt asimilate salariilor.
- PFA sau altă formă de activitate independentă, în paralel — venituri din activități independente.
Pentru situația PFA-urilor, vezi și stimulentul de inserție pentru PFA.
Verifică înainte, nu după
Aceasta este o situație în care o întrebare pusă din timp la AJPIS valorează cât doi ani de indemnizație. Sună la linia dedicată indemnizației de creștere din județul tău — datele de contact — și descrie exact structura veniturilor tale. Cere răspunsul în scris, pe e-mail, ca să ai un punct de referință.
Dacă nu îndeplinești condiția
Există un sprijin lunar de alt tip pentru persoanele care nu au realizat venituri în perioada de referință — vezi ce se acordă dacă nu ai lucrat. Rămân disponibile și alocația de stat, care este universală, și eventual venitul minim de incluziune.
Întrebări frecvente
Dividendele se iau în calcul la indemnizație?
OUG nr. 111/2010 enumeră veniturile din salarii și asimilate, din activități independente, din drepturi de proprietate intelectuală și din activități agricole. Dividendele sunt venituri din investiții, o categorie distinctă, care nu figurează în această enumerare.
Sunt asociat unic și iau doar dividende. Am dreptul?
Dacă nu ai și venituri din categoriile prevăzute de lege, riști să nu îndeplinești condiția celor 12 luni. Verifică situația concretă la AJPIS din timp, ideal înainte de sarcină.
Ce pot face ca să construiesc stagiul?
Un contract individual de muncă cu firma, un contract de mandat remunerat cu venituri asimilate salariilor sau o formă de activitate independentă în paralel. Confirmă varianta potrivită cu contabilul și cu AJPIS.
Unde întreb ca să fiu sigur?
La linia dedicată indemnizației de creștere din AJPIS-ul județean — multe agenții au un număr separat pentru acest beneficiu. Vezi datele agenției tale și cere răspunsul în scris.
Bază legală: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor, cu modificările ulterioare, și Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare. Parametrii folosiți: 85% din media veniturilor nete, minim 1.651 lei (2,5 × ISR), maxim 8.500 lei brut, CASS 10%. Verificat la 5 septembrie 2026.
Notă: estimările au caracter orientativ. Cuantumul exact se stabilește de AJPIS pe baza dosarului și a adeverințelor de venit. Vezi disclaimerul juridic și politica de verificare din subsolul paginii.
Citește și
Cum se calculează indemnizația de creștere în cazul gemenilor, tripleților sau multipleților: majorarea de 50%…
Cum arată concediul și indemnizația de creștere a copilului în alte state europene, comparativ cu România, și ce…
Când se poate majora indemnizația de creștere a copilului: recalculare, naștere ulterioară, corectarea bazei de…
Ce drepturi financiare există la nașterea unui copil în România: alocația de stat, indemnizația de creștere,…
Unealtă utilă: calculatorul indemnizației de creștere — suma brută, CASS-ul reținut și suma netă, din venitul tău mediu. Rulează integral în browser, fără transmiterea datelor.
Această pagină face parte din secțiunea indemnizația de creștere a copilului, unde găsești toate ghidurile pe acest subiect.
Jurnal de verificare
Data din capul paginii nu este o simplă etichetă. Mai jos este istoricul verificărilor, ca să poți vedea exact ce a fost confruntat și cu ce sursă. Fiecare revizuire ulterioară se adaugă în acest tabel.
| Data | Ce s-a verificat | Sursa confruntată |
|---|---|---|
| 5 septembrie 2026 | Verificare inițială: cuantumuri, termene, condiții de eligibilitate și procedura de depunere | OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor |
Metoda completă — ierarhia surselor, ce nu publicăm și în cât timp corectăm o eroare semnalată — este descrisă în metodologia de documentare (link în subsol).